Прием на работу несовершеннолетних: ключевые ограничения
Возрастные категории
- От 14 до 16 лет: разрешена работа при наличии согласия одного родителя и органа опеки.
- От 16 до 18 лет: право работать без согласия родителей, требуется только письменное согласие.
Допустимые виды деятельности
- Легкий труд, не причиняющий вреда здоровью.
- Работа, не мешающая обучению.
- Исключены вредные, опасные условия, подземные работы, транспортные перевозки.
Ограничения по времени
- 14–15 лет: не более 2,5 часов в день.
- 16–17 лет: не более 5 часов в день.
- Сокращенная рабочая неделя: 24 часа (до 16 лет), 35 часов (16–18 лет).
Требования к оформлению
- Заключение трудового договора с письменного согласия родителей (до 16 лет).
- Медицинский осмотр — обязательное условие перед началом работы.
- Пробный период не устанавливается.
Особенности оплаты
- Оплата пропорционально отработанному времени или выполненному объему.
- Минимальная зарплата рассчитывается исходя из сокращенного рабочего времени.
Гарантии и запреты
- Ежегодный отпуск — 31 календарный день, предоставляется до начала учебного года.
- Запрещено привлечение к сверхурочной работе, ночным сменам, работе в выходные и праздники.